Találjunk rá a lényegre!

Cégvezető
.
Sari van Poelje dr. (TSTA, EMCC által bejegyzett coach, okleveles PCM-tréner), nemzetközileg elismert coach, menedzser és tanácsadó. 25 éve dolgozik különféle szerepkörökben az emberek és a szervezeti változás közötti érintkezési felületen, többek között olyan vállalatoknál, mint a Shell, az ASML, a KLM, a Transavia, a Berenschot és az EMI. Jelenleg az Intact International Training and Consultancy ügyvezetője. Az Intact nemzetközi coaching, tréning és tanácsadó cég, amely jelenleg hat országban működik. Sari van Poelje számos könyv és cikk szerzője a tanulás, vezetés, coaching és szervezetfejlesztés témakörében.

Irodavezető
.
Szűcsné Józsa Katalin Értékesítési és felsővezetői asszisztensként szerzett sokéves tapasztalat után Kati ma az Intact irodavezetőjeként dolgozik. A programokkal, jelentkezéssel, fizetéssel vagy szállással kapcsolatos valamennyi kérdésre készséggel válaszol az alábbi elérhetőségeken: Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. , illetve Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. .

Társult trénerek és tanácsadók
.
Giles Barrow oktatási területen szerzett TSTA fokozatú képesitést. Emellett tanári diplomával is rendelkezik és mind hagyományos, mind rendhagyó környezetben szerzett oktatási tapasztalatot. Pályája javarészét azzal töltötte, hogy iskolák és családok részére hozott létre és vezetett támogató intézményeket. TSTA képesítésén túl Giles MA és MEd tudományos fokozattal, valamint posztgraduális gyógypedagógiai képesítéssel is rendelkezik. Számos írást jelentetett meg az iskolán belüli kapcsolatok témakörében és szenvedélyesen érdekli a tanulási folyamat mint olyan lehetőség, amely változást hozhat az egyének, csoportok és közösségek életében.

Nelly Micholt több mint harminc éve dolgozik mint menedzsment-tréner és tanácsadó. Intervenciói kezdetben csoportokra, majd inkább az egyénekre fókuszáltak a munkahelyi környezetben, még később pedig a szervezet egészét célozták. Ezért Nelly jóval korábban kezdett coachingot végezni, semhogy a fogalom divatba jött volna. Másik tevékenységi területe a csapatépítés újonnan alakult vagy nehéz helyzetet átélt csoportokban, illetve ott, ahol a csoport a fejlődés új szakaszába szeretne lépni. Nelly különösen szeret multikulturális csoportokban dolgozni különféle országokban és nyelvi környezetekben.

Jacques Moreau menedzsment-tanácsadó, coach és pszichoterapeuta. Tanácsadó cégét 25 évvel ezelőtt alapította és mostanáig mintegy 500 változási projektet vitt végig. Szakterülete a pszichoszociális működés diagnosztizálása, valamint az, hogy szinergiát teremtsen bármely vállalat műszaki, gazdasági, szervezeti, kulturális és emberi aspektusa között.

Trudi Newton oktatási területen rendelkezik TSTA képesítéssel; különösen érdekli minden új és radikális megközelítés a tanulás/tanítás területén. Mint a cambridge-i CITA képzőintézet egyik vezetője, számos kelet-európai országban hozzájárult a fejlődési szemléletű tanulás elterjedéséhez. Eredetileg szociális munkásként dolgozott, így sok tapasztalatot szerzett fiatalokkal végzett munkában, oktatásban, ifjúsággondozásban és képzésben; gyakorlott tréner és tanácsadó. Szakterülete az egyéneknek és szervezeteknek nyújtott tanácsadás, többek között a viselkedésváltozás és tanulásban való segítségnyújtás területén.

Gloria Noriega Gayol PhD, TSTA, a Mexico City-ben működő Instituto Mexicano de Análisis Transaccional vezetője, klinikai szakpszichológus, tréner és szupervízor és az ITAA volt elnöke. Mexikóban és Peruban vezet tréningprogramokat. Gloriát Eric Bernce Emlékdíjjal tüntették ki.

Jean-Pierre Raffalli képesített coach és tanácsadó, aki egyéneknek és csoportoknak kínál fejlődési és problémamegoldó coachingot, valamint a szervezet hatékonyságát növelő intervenciókat. Miután jelentős kereskedelmi karriert futott be, saját coaching- és tanácsadó céget alapított Luxemburgban. Jean-Pierre nem csak a tranzakcióanalízist használja, hanem emellett képesített PCM (folyamatkommunikációs) tréner is.

Charlotte Sills MA, MSc (psychotherapy), TSTA (ITAA), PGCE a Coaching for Organisation Consultants program egyik vezetője és az Ashridge Consulting oktatói gárdájának tagja. Ebben a szerepkörében több mint húsz éves tapasztalatára támaszkodik mint pszichoterapeuta, tanár, valamint tanácsadók, terapeuták és coachok szupervízora. Egyéni és kiscsoportos formában számos különféle környezetben dolgozott mint tanácsadó illetve coach, főként a közszférában és önkéntes szervezeteknél. Rendszeresen ad elő nemzetközi konferenciákon, számos cikket írt a tanácsadás, coaching és szupervízió különféle aspektusaival kapcsolatban.

Margit Sleeuwenhoek a Perpetuum Mobile nevű szervezet alapítója és vezetője. A szervezet azt tekinti feladatának, hogy az emberek számára új lehetőségeket teremtsen. Margit bőséges tapasztalatot szerzett a vezetői és csoportcoaching, a szervezeti tanácsadás és a menedzsment tréning területén. Specialitása a lényeghez és az ősforráshoz való visszatérés művészete. Az Intacton belül ő a hollandiai TAO Akadémia társtulajdonosa.

Sandra Wilson PTSTA, BA, MsC, PCC 19 éven át dolgozott ipari vállalatoknál különféle HR-es pozíciókban, majd a tanácsadás területére tért át, ahol tíz éve vezeti saját cégét. Sikereit a nagy szervezetekkel végzett munka terén aratta. Szakterülete a változáskezelés, a szervezeti tervezés (organisational design), a coaching valamint a vezetői és csapatfejlesztés. Akár egyénekkel, akár csoportokkal dolgozik, munkája a változás elősegítését, a kompetencia fokozását és a munkahelyi teljesítmény emelését célozza.

F. Várkonyi Zsuzsa dr. magyar pszichológus, aki 1983 óta foglalkozik felnőtt pszichoterápiával. A Budapesti Gordon Iskola alapítójaként ő honosította meg Magyarországon Thomas Gordon Szülői Eredményességi Tréningjét és alkalmazta segítő foglalkozásúak, tanárok, vezetők és laikusok képzésére. Autodidakta módon sajátította el a tranzakcióanalízist és elsőként adott ki könyvet a magyar közönség számára a TA-ról. 2002 és 2008 között vezető coachként dolgozott a budapesti TMI tanácsadó és tréningcégnél.

Magyar tolmács
.
Frank Orsolya pszichológus, egyéni terápiában végzi súlyosan traumatizált felnőttek életvezetési, kapcsolatkezelési, gyereknevelési problémákkal kapcsolatos fejlesztését. A rogersi kliensközpontú megközelítést kombinálja a TA-val mint személyiségelmélettel és Thomas Gordon kommunikációs modelljével. Gordon-instruktorként szülői eredményességi tréningcsoportokat vezet. Első végzettsége szerint irodalomesztéta. 1998 óta tolmácsolja az Intact magyarországi képzéseit.