Gyorsított tanulás biztonságos környezetben.

A coaching lényege, hogy biztonságos környezetet kínál, amelyben a kliens reflektálhat személyes és szakmai teljesítményére és lehetőségeire. Konkrét személyre vagy szervezetre szabott, valós élethelyzetek megértésén keresztül működő aktív tanulási forma, amely a kliens saját időrendjéhez igazodik.

A coachingot úgy definiálhatjuk, mint tanulást célzó beszélgetést, amely világos, kimondott szerződésen alapul, és a problémamegoldást és fejlődést célozza. Konkrét módszereket használó készség, ugyanakkor pedig művészet, amely az iskolázott intuícióra támaszkodik.

A coaching célja, hogy személyes és szakmai fejlődés révén optimális szintre emelje az egyén és a csoport teljesítményét. A coaching-ülések szintje és tartalma a résztvevők tanulási céljától függ.